Valores Corporativos

INTEGRIDAD
Son las aptitudes y actitudes de un colaborador para realizar adecuadamente sus actividades,funciones y servicios (puntualidad, cortesía, respeto, presentación personal, proactivo, etc)
TRABAJO EN EQUIPO
Cuando en una organización todos tienen sus funciones, pero en su objetivo en común produce compañerismo, ambiente de armonía, entusiasmo y una decuada comunicación.
EFICIENCIA Y CONFIANZA
Optimizar los recursos propios y del cliente (LLegar al objetivo con los menos recursos), teniendo claro los principios de lealtad y honestidad.
VOCACION DE SERVICIO
Predisposición a anteponer las necesidades de otra persona a las nuestras.
INNOVACION
Cambios de producen novedades en nuestro servicios en base a tecnología y creatividad.
HONESTIDAD
La Honestidad es un ejemplo óptimo de integridad en el lugar de trabajo, genera comunicación abierta entre los líderes y colaboradores que conllevan a relaciones efectivas dentro de una organización.